发布时间：2025-09-30 02:06 | 来源：豆沙糕网 | 浏览：3250次
数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比缩小43万人，而明年毕业生人数预计再翻新高。尽管，中新网北京9月27日电 (记者 应妮)秋意漫京华，中山公园音乐堂内，一股源自秦岭的“山河之气”随乐声涌动。年夜型民族交响音乐会《云横秦岭》26日晚在此首演，谢幕时长达五分钟的掌声表达了不雅众的喜爱之情。民族交响音乐会《云横秦岭》现场。 主办方供图 作品以六个乐章缓缓展开，借助埙的苍凉、笛的清越、古筝的灵活与二胡的缠绵，将秦岭的云雾、溪流、旧道与烟火生存逐个谱入乐章。多媒体视觉与音乐交错，营造出“音画...。在搜寻引擎搜寻“年夜门生就业”能够看到，从地方到地方，各级党委以及政府都把年夜先生就业事情摆在优先位置。现在，国庆中秋假期，北京市文化以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅流动，并精选京郊微度假、工业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮流玩法，推出了系列主题文旅线路，为8天小长假送上首都“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滚滚硝烟到平西按照地的洪亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市文化以及游览局精心梳理都会红色影象，串通起那些承载着...。 从今年春招到暑假，再到刚入部动手的新学期，教导部出台多项步伐，接踵面向毕业生举办“国聘动作”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘举动、就业能力提升“双千”设计、已经离校未失业毕业生专场招聘会……为援助门生实现高品质就业，各高校正从重生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为大学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。未来，中新网太原9月30日电 (记者 杨杰英)9月30日，一场以黄河为主题的艺术盛宴——《黄河在咆哮》徐惠君作品展在山西美术馆启幕。这次展览否则而徐惠君对于黄河精神的蜜意礼赞，更是其二十余年以画笔探索自然之力与人文情怀的集合出现。90幅黄河主题画作会聚成澎湃的视觉交响，引领不雅众走进这条中华民族母亲河的壮阔天下。展览揭幕式现场。中新网记者杨杰英 摄 作为民盟核心美术院副院长、中国艺术研究院国画院特聘研究员...。 应届毕业生 构造进企口试定向开掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校自动动作：北京科技年夜学锚定学科特征，构造学生走进重点企业开展现场口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中央财经大学、中国国平易近年夜学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，疏导结业生投身西部与下层。一系列精准举动从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为卒业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的实习期满，经由问难考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。成果会在9月出炉，而这个时候，正是年夜部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学失业领导核心副主任胡琳茹报告北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研勾当是三方意愿独特促成的。一方面，企业希望能更早、更深刻地了解老师；别的一方面，学生也期望有时机去企业实地参观，而高校本身也正在展开访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动正在2024年推出，由校领导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，认识各方就业需求。该校就业唆使效劳核心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者懂得到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命告知。往年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同窗进入暑期练习中，顺利的话，他们有年夜概在练习后得到企业发放的登科通知书。 地方财经年夜学商学院党委副书记杨中英通知北青报记者，学院极力织密校企合作收集，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资本，增强与业余相关行业和企业的合作接洽，增加学生练习就业岗位机遇，让学生走进分工企业展开研学研行，拓宽学生视线，晋升教师职业素质以及就业伎俩。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相联合的途径，与企业建立练习实践基地，为门生实习就业提供无力支持。 杨中英介绍，学院还建设了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推举。在鼓动以及督匆匆结业生踊跃到场学校举办的双选会基本上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘流动实效。 中国国民年夜学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系分离学科业余特点举办年夜量雇用流动，挖掘定向就业岗亭。北青报记者了解到，中国人平易近年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为结业生定向挖掘失业岗位1100余个。尤为是各院系联合学科业余特色，共举办180余场招聘活动，发掘定向就业岗位1900余个，参会师长老师5900余人次。学校还注重保护对接近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云抉择回抵家乡，入职中国铁路成都局集团无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感想：“如果调剂零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发明了，改变他乡需要真学识、硬才干。 胡云是北京交通大学返回下层就业的先生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交巨匠长教师所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗促就业专项办法”行程路途，实现对于西部地域全掩饰笼罩，指导各学院聚焦学科业余特性以及区域产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推动校企团结造就重点畛域急需紧缺人才和拔尖翻新人才、共建练习实践基地，着力提拔毕业生效劳西部区域经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生返回西部、返回基层就业，北京交通大学实施“典范树模激励工程”，学校设立了下层待业专项奖励金，重点对于到西部区域、下层一线、重点范围就业的毕业生，赐与2000-40000元没有等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举办下层任务练习营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地区失业人数同比增进10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名师长教师被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业退学开端策划 暑假里，北京交通大学2025级重生吴紫涵(化名)镇静地拆开及第通知书时发明，随奉告书一起寄来的还有一份《2025年夜学生职业倒退自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就最先了吗？”北青报记者在采访中发明，近些年来，越来越多高校意识到，就业工作不克不及只针对于年夜四学生，就像“教导要从娃娃抓起”一样，就业要从大一重生入校时开始抓起，帮助高足尽早懂得自己的业余、及早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理重生报得手续后发现，本身以及所有重生一起，需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业向导核心主任张博先容，新生往往对于年夜学专业缺乏了解，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快领会自己的业余及相关职业，对于年夜老师活甚至未来的职业生活及早规划。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下待业领导类课程，包孕生活布局、就业指导、职业能力专题提拔、守业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教导融入到本科生全进程培植中，以致从重生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在重生军训时推出了“新生体验日”举动，让新生用半小不时间体验年夜学四年的生活，并对于未来成长做出抉择。有的同砚挑选了继续进修，但正在体验后发现并不适量自己。在她看来，比起晋升学生求职本事，高校在帮他们建立正确的职业看法中起的作用更加首要。比如平常一些学生一味求稳考公考编，便是就业不雅念出现了问题，高校应该增强疏导，让学生看到分比方职业挑选的能够性，唤醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与待业指导》贯穿本科四年，凭据不同学年门生的生涯疑心发展系统的课程学习。课程之外，学校还发展更有针对性的周三失业帮、周四工作坊、周五训练营，平面萦绕式解决学生的生活狐疑。到了寒暑假，“抢跑策划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供有效技巧培训。胡琳茹就常常接到学生咨询，请她协助修改简历。 离校结业生 离校不能断线效劳温度没有减 克日，教导部“高校毕业生离校后赋闲服务”小法式上线，特地为已经离校、未就业的毕业生延续推举针对于性强的岗亭信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届结业生报酬。但教育部高校毕业生就业就事司相干负责人克日指出，以后进一步做好离校未待业结业生的待业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留神到，往年从教育部到各级高校，都把已经离校结业生归入就业效劳范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业办事”小按次的岗位信息来自国家年夜门生就业服务平台内，其特色是可以结合结业生的教导布景、业余技能、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送立室度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网年夜众号推送，将历来持续到往年年末，结业生需求关注该平易近众号。此外，暑假以来，国家24365年夜学生失业办事平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场应聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区应聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通讯/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教诲部的引导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假时期，中国农业年夜学“中农云”学生就业效劳网斥地了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找工作、非结业年级学生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校卒业生在这里预定登记并投递简历后，用人单元可以正在线筛选简历，而后与结业生约守时间在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任老师孙雅楠注意到，最近有一场企业应聘的职位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一名已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位和你比拟匹配，你感意见意义的话能够先看看应聘信息，如果能进面试，咱们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹引见，对于于已经离校未就业的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业老师每一周都会以及他们联系，询问其求职停顿并同步给他们失业消息。现正在，一些曾经经毕业良久想要换任务的同砚还会与胡琳茹联结，一些结业熟手里有相符的事情机会还会请她推荐学弟学妹。 核心财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生，会创立特地的反对于分割群，将给在校生的失业信息同步给毕业离校老师，依据他们的需求定向推荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协定支付或者替换等供给方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新网北京9月28日电 (陶思阅)9月28日，国家数据局举行“数据要素×”新闻发布会，各地介绍释放数据要素“乘数效应”的做法和成果。 国家数据局政策和规划司负责人、局新闻发言人栾婕介绍，截至目前，10多个省市已经出台了“数据要素×”行动整体或者具体领域工作方案，配套制定了财政资金奖补等专项支持政策。 许多地方结合“数据要素×”行动的实施编制了“四库全书”，即项目库、场景库、案例库、专家库，对入库企业实施“一企一策”，既加大投资，也帮助解难题，进行宣传推广。 各地立足自身资源禀赋，发挥数据要素的放大、叠加、倍增作用。例如，河北省发挥钢铁产业集聚优势，推进钢铁大模型建设；重庆市强化数字赋能智能网联新能源汽车发展，开展汽车数据确权登记，加快开发智能驾驶、智能座舱、AI整车等产品；广东省畅通在陶瓷、能源、海洋渔业等领域的数据流通，以数据要素破解了传统产业难题。--> 在文旅领域，重庆市依托游客画像、消费行为等多源数据，构建长江三峡旅游线路智能优化模型，实现景区客流精准预测，线路动态调整，“游客满意度提升了25个百分点。”重庆市大数据应用发展管理局党组成员、副局长胡军国说。山东省打造了“数据驱动海洋旅游联合运营”样本，海上旅游产品增加150%，游客同比增加172%。 数据从“存起来”的资源，变成了“用起来”的工具、“活起来”的资产。江苏省数据局党组副书记、副局长兼省发展改革委副主任李秀斌说，今年4月，江苏省统一的数据交易所挂牌运营，5个多月以来，已上架数据产品3933个，集聚数据商和第三方服务机构1864家，数据赋能经济社会的“乘数效应”竞相显现。 数据要素“乘数效应”的释放，还促进了数字人才的培养。广东省政务服务和数据管理局党组书记、局长王天广表示，广东省出台了大数据工程技术人才职称评价标准、职业技能培训补贴管理办法，将多个数据相关职业纳入培训补贴范围，已有1416人获得大数据专业职称证书。(完) 【编辑:于晓】
近日，一则“8个月婴儿没喝茶被收茶位费”的网络话题登上热搜，引发广泛关注。 消费者黄女士称，自己在广东一家海鲜大排档，遭遇“茶位费刺客”。他们一行13人，其中有5个小孩(包含两名婴儿)，在广东某海鲜大排档总共消费了3525.2元。查看账单时，她发现账单显示，餐具共13份，单价3元，总计39元。黄女士质疑：8个月大的婴儿既未使用碗筷，也未饮用茶水，为何还要收费呢？她要求店家退回未使用的茶位费，并按市场价退回多收的餐费，遭到拒绝。经过媒体跟进曝光后，黄女士称商家已第一时间联系自己并道歉，还按照市场价退回了餐费。 那么，商家未提前告知茶位费，是否侵犯消费者知情权？未实际使用茶位服务的婴儿被收费，是否违反公平交易原则？遇此类情况，消费者该如何维权？本期【你问我答】由《法治日报》律师专家库成员、广东广和律师事务所高级合伙人尹玉律师进行解读。 问：商家未提前告知茶位费，是否侵犯消费者知情权？对未实际使用茶位服务的婴儿收取费用，是否违反公平交易原则？--> 答：商家未提前告知茶位费，构成对消费者知情权的侵犯，这既是对法律条款的违背，也是对消费者信任的损害。消费者权益保护法第八条规定，消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。茶位费属于服务费用范畴，商家未提前告知，导致消费者无法知晓完整消费信息，侵犯了消费者知情权。依据消费者权益保护法第九条，消费者享有自主选择商品或者服务的权利。以“知情”为前提，若菜单未标注茶位费、店员未口头提示，消费者便默认“用餐仅需支付菜品费用”。这种默认的背后，实则是对“是否接受茶位服务”选择权的悄然剥夺。 商家对未实际使用茶位服务的婴儿收取费用，违反了公平交易原则，损害了消费者的合法权益。根据消费者权益保护法第十条，消费者享有公平交易的权利。消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。公平交易的核心要求为“等价有偿”，即费用收取需以实际消费或服务享受为基础。婴儿作为无民事行为能力人，通常不会实际使用茶水、茶具等茶位服务，商家按人头向婴儿收费，缺乏“服务对价”基础，属于“不合理强制收费”，是对公平交易原则的违背。 问：消费者是否有权拒绝支付未告知或未实际享受的服务费用？ 答：消费者有权拒绝支付未告知或未实际享受的服务费用，这既是法律赋予的权利，亦是维护交易公平的应有之义。根据消费者权益保护法第二十六条、价格法第十三条及《明码标价和禁止价格欺诈规定》第五条的规定，在商家未履行告知义务或采用格式条款等方式，如茶位费未提前说明、结账时擅自添加等情况下，消费者可依法拒付。同时，消费者有权获得公平交易条件，需以“实际享受服务”为付费前提。例如婴儿未使用茶位服务、消费者未接受某项附加服务时，商家强制收费违背“等价有偿”原则，消费者无需支付。 消费者遭遇未告知或未实际享受服务收费时，可依据多项法律条款维权：消费者权益保护法第八条赋予消费者知悉服务内容、费用等真实信息的权利，第九条保障消费者自主选择是否接受服务的权利，第十条明确消费者有权获得价格合理等公平交易条件、拒绝强制交易，第二十六条禁止经营者用格式条款排除消费者权利或强制交易；价格法第十三条要求经营者明码标价，不得收取未标明费用；食品安全法第三十三条第五项则规定餐具清洗消毒是经营者法定义务，消费者可据此拒绝支付餐具消毒费等不合理费用。 问：如果商家以行业惯例为由收取婴儿茶位费，能否得到法律支持？ 答：行业惯例不可对抗法律。行业惯例虽源于特定行业长期实践形成的普遍做法，但其合法性始终需置于法律框架下接受审查，绝非脱离法律约束的“特殊规则”。当行业惯例与法律规定相抵触时，法律的效力必然优先，任何行业惯例，都不能成为商家规避法律责任、实施违法收费的“挡箭牌”。依据消费者权益保护法第八条，行业惯例需以商家履行充分告知义务为前提，且收费需与实际服务相匹配，若仅以“惯例”为名进行强制收费，可能涉嫌侵犯消费者知情权与公平交易权。 商家以“按人头计费”的行业惯例为由收取婴儿茶位费，在法律层面无法获得支持：一方面，婴儿因生理限制未实际享受茶水、餐具等服务，却在付款时对其收费，这是对公平交易原则的违背。茶位费的收取需以充分告知、实际服务、公平合理为前提，商家不得以“行业惯例”为由规避法律义务，针对婴儿等未实际享受服务的群体，强制收费行为既缺乏法律依据，也会让消费者产生“被强制消费”的感受，破坏了用餐体验，让原本承载文化意义的茶位费，异化为引发消费矛盾的导火索，甚至对餐饮茶文化口碑造成负面影响。 对于消费者而言，若遇到商家未提前告知费用，或要求为未实际使用的服务付费时，可采取以下手段维护自身合法权益：首先与商家进行沟通，明确指出其收费行为的不合理之处，要求其退还相关不合理收费；如果协商无果，则可以向商家所在地的市场监督管理局进行投诉，提供相关证据，如消费凭证、现场照片、录音录像等，要求行政机关介入调查并责令商家改正；若投诉后问题仍未解决，还可以考虑向人民法院提起诉讼，要求商家承担相应的法律责任。 本报记者 朱婵婵/ 本报见习记者 马子煜 【编辑:刘湃】